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직장내괴롭힘 유형별 판정례·법원 판례
- 노동위가. 징계사유의 존재 여부사용자가 근로자의 징계사유로 삼은 12개 행위 중 다른 근로자에 대한 비위행위 의혹 문건을 타 부서 하급 직원에게 작성 지시, 하급 직원에게 다른 근로자의 근무평가결과를 공개 요청, 하급 직…초심유지중앙2024부해2692024-04-22직장내괴롭힘
- 노동위가. 징계사유의 존재 여부폭행사실은 경찰조사 및 피해자의 사진 등으로 확인되고 근로자도 인정하고 있으므로 징계사유는 존재한다.나. 징계양정의 적정성근로자가 피해자와 합의하였다가 합의금을 돌려달라고 한 점, 갑자기 피…기각경북2024부해1432024-04-18직장내괴롭힘