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6,839건노동조합법·노란봉투법 관련 최신 뉴스를 매일 자동 업데이트합니다.
최종 업데이트: 2026.06.05 11:33
"24시간 연속공정, 파업 막아야" 삼성바이오 항고심에 쏠리는 눈 - 네이트
삼성바이오의 항고심에서 24시간 연속 공정 운영이 강조되며, 파업을 막아야 한다는 목소리가 커지고 있다. 이와 관련해 회사의 생산성과 안정성을 유지하기 위한 방안이 논의되고 있다.
'노란봉투법' 재심서 뒤집혀…중노위, 중흥토건·건설 사용자성 일부 인정 - BBS불교방송
중노위가 '노란봉투법' 재심에서 중흥토건과 건설업체의 사용자성을 일부 인정하며 이전 결정을 뒤집었다. 이로 인해 해당 법안의 적용 범위와 관련된 논란이 다시 불거질 것으로 보인다.
중노위, 초심 뒤집고 중흥건설 '사용자성' 전격 인정… 건설업계 메가톤급 파장 - 이로운넷
중앙노동위원회(중노위)는 중흥건설의 '사용자성'을 인정하며, 하청업체의 교섭 요구에 대한 법적 의무를 부과하는 판정을 내렸다. 이는 전남지노위의 기존 기각 결정을 뒤집은 것으로, 건설업계에 큰 파장을 일으킬 것으로 예상된다. 이 판정은 원청과 하청 간의 관계에 대한 새로운 기준을 제시하며, 향후 소송전이 예상된다.
'無노조→상생'으로···삼성준감위, '노동경영' 전면으로 - 서울파이낸스
삼성 준법감시위원회가 노동 분야 전문가를 영입하며 노사관계를 준법경영의 핵심 영역으로 공식 편입했다. 이는 삼성의 경영 철학 변화와 관련이 있으며, 과거 '무노조 경영'에서 벗어나 노사 간 건강한 긴장관계를 강조하고 있다. 이러한 변화는 글로벌 기술 경쟁과 인재 확보의 중요성이 커지는 상황에서 지속가능경영의 핵심 요소로 노동 문제를 인식하게 된 결과로 평가...
중노위, 타워크레인 노조 손 들어줬다…중흥건설 교섭의무 인정 - 네이트
중노위는 중흥건설과 타워크레인 노조 간의 교섭 의무를 인정하며 노조의 손을 들어주었다. 이 결정은 타워크레인 노동자들의 권리와 협상력을 강화하는 데 중요한 의미를 갖는다.
"노란봉투법 첫 재심" 중노위, 중흥건설 하청노조 사용자성 인정 - 청년일보
중앙노동위원회가 중흥건설 하청노조의 사용자성을 인정하는 판정을 내리며, '노란봉투법' 시행 이후 첫 재심 결과를 발표했다. 이로 인해 원청 건설사는 하청 노조의 교섭 요구를 공고해야 할 의무가 생겼지만, 임금 관련 의제는 인정되지 않았다. 이번 결정은 건설업계 하청 노조의 교섭 요구 증가에 영향을 미칠 것으로 보인다.
중노위, 원청 사용자성 인정…"하청 단독으로 안전 개선 어려워" - 안전저널
중노위는 원청의 사용자성을 인정하며, 하청업체만으로는 안전 개선이 어렵다고 발표했다. 이는 하청업체의 안전 관리 책임을 원청과 공유해야 한다는 점을 강조하는 결정이다.
삼성바이오로직스 첫 심문에 쏠린 눈…파업 제동 걸릴까 - 더구루
삼성바이오로직스의 노사 갈등이 심화되고 있는 가운데, 법원이 제기된 쟁의행위금지 가처분 신청의 항고심을 진행 중이다. 이번 심문에서 핵심 생산 공정에 대한 파업 제한 범위 확대 여부가 주요 쟁점으로, 법원의 결정에 따라 노조의 파업 가능성이 크게 영향을 받을 것으로 보인다. 법조계에서는 최근 삼성전자 관련 판례가 이번 사건에 영향을 미칠 것으로 예상하고 있...
“산업안전은 원청 책임”…노란봉투법 시행 후 첫 판정 나왔다 - 데일리안
중앙노동위원회는 노란봉투법 시행 이후 첫 판정에서 중흥건설과 중흥토건의 산업안전 의제에 대한 원청 사용자성을 일부 인정했다. 이는 하청업체가 독자적으로 안전 개선을 수행하기 어렵다는 판단에 따른 것으로, 원청은 해당 의제와 관련한 노조의 교섭 요구를 공고해야 한다. 그러나 임금 관련 의제에 대해서는 사용자성을 인정하지 않았다.
중노위, 중흥건설·중흥토건에 "하청 노조와 교섭" 명령 - 포쓰저널
중앙노동위원회(중노위)는 중흥건설과 중흥토건에 대해 하청 노조와의 교섭을 명령했다. 이는 노란봉투법 시행 이후 처음으로 원청 건설사의 하청 노동조합에 대한 사용자성을 인정한 사례로, 원청이 하청 노조의 단체교섭 요구에 응해야 한다는 판단을 내렸다.
중노위, 노란봉투법 첫 재심서 지노위 뒤집어 … 중흥건설·토건 '원청 사용자성' 인정 - 뉴데일리
중앙노동위원회가 노란봉투법 시행 이후 첫 재심에서 전남지노위의 결정을 뒤집고 중흥건설과 중흥토건의 원청 사용자성을 인정했다. 이로 인해 타워크레인노조는 두 회사에 대한 교섭 요구 사실을 공고할 수 있는 권리를 확보하게 되었으며, 산업안전 의제에 대한 원청의 책임을 명확히 했다. 그러나 임금 직불제에 대해서는 원청의 사용자성을 인정하지 않았다.
[천지일보 이슈종합] 투표용지 부족 헌법소원 제기·국민연금 삼성합병 손배소·노란봉투법·이스라엘 레바논 휴전·깐부형 젠슨 황 방한·티빙 개인정보 유출사고·서울 개표 - 천지일보
6.3 지방선거에서 투표용지 부족 사태가 발생해 헌법소원이 제기되었고, 국민연금은 삼성 합병 과정에서의 손해배상 소송에서 청구 원인과 범위를 명확히 하라는 법원의 요구를 받았다. 이외에도 이스라엘과 레바논의 휴전, 티빙의 개인정보 유출사고 등 다양한 이슈가 보도되었다.
노란봉투법 첫 판정…노조 측 승리 - bntnews.co.kr
노란봉투법 시행 이후 첫 중앙노동위원회 판정에서 하청 노조가 원청 기업과의 교섭을 허용받아 승리했다. 중노위는 원청의 사용자성을 인정하며, 하청 노조의 산업안전 관련 교섭 요구를 공고해야 한다고 결정했으나, 임금 교섭에 대해서는 사용자성을 인정하지 않았다. 이 판정에 불복할 경우 중흥그룹은 행정소송을 제기할 수 있다.
노조간부 사업장 순회하면 기술 유출한다? - 매일노동뉴스
금속노조는 중앙노동위원회가 노조 간부의 사업장 출입을 제한한 판결이 대법원 판례와 배치된다고 비판하며, 사용자 편향적인 판정에 대해 각성을 요구했다. 중노위는 회사의 주장에 따라 외부인의 출입이 핵심 기술과 영업비밀 보호를 위해 필요하다고 판단했다. 노조는 대법원이 특정 조건에서 노조 간부의 출입을 인정한 사례를 들어 반박하고 있다.
민주노총 “정부, 해고사업장 문제 해결하라” - 매일노동뉴스
민주노총은 해고사업장 문제 해결을 촉구하며 서울 고용노동청 앞에서 결의대회를 열었다. 이들은 한국옵티칼하이테크, 이수기업 등 여러 사업장에서의 해고 문제에 대해 정부와 국회가 약속한 해결 방안을 이행할 것을 요구하고 있다. 해고노동자들은 고용 승계와 정리해고 철회를 주장하고 있다.
중노위, 중흥건설 사용자성 재심서 인정 - 세계일보
중노위가 중흥건설에 대한 사용자성을 재심사한 결과, 이를 인정했다. 이 결정은 중흥건설의 사용자 지위에 대한 법적 판단을 내린 것으로, 향후 관련 노동 문제에 영향을 미칠 것으로 보인다.
중노위, 노란봉투법 첫 판단…"사용자성 인정" - 연합뉴스
중앙노동위원회가 '노란봉투법'에 대한 첫 판단을 내리며, 원청 기업의 사용자성을 인정했습니다. 이는 한국타워크레인조종사노조가 중흥토건과 중흥건설을 상대로 한 교섭 요구에 대한 재심 사건에서 노조 측의 손을 들어준 결정으로, 교섭 요구 사실을 공고하라는 판정이 내려졌습니다.
수가협상 결렬 도화선…노란봉투법 타고 의사 노조 급부상 - 메디칼타임즈
수가협상이 결렬되면서 의사 노조가 급부상하고 있으며, 이는 노란봉투법과 관련이 있다. 의사들의 단체 행동이 강화되고 있는 상황에서, 의료계의 변화가 예상된다.
8000피 달성-역대 최대 수출 성과…'반도체 쏠림' 양극화 해소 과제로 - 네이트
한국의 수출이 8000억 달러를 달성하며 역대 최대 성과를 기록했다. 그러나 반도체 산업에 대한 의존도가 높아 양극화 해소가 중요한 과제로 남아 있다.
[데스크칼럼]모호한 법령, 떨고 있는 완성차 업계 : 네이버 블로그 - Naver Blog
완성차 업계는 현대차 하청노조의 사용자성 인정 여부에 대한 결정이 지연되면서 불확실성에 떨고 있다. 노란봉투법 시행 이후 첫 법적 판단이 필요한 상황에서, 법령의 모호함이 업계에 큰 영향을 미치고 있다. 이로 인해 원청의 책임 범위와 법 적용의 구체성이 부족해 산업 현장의 혼란이 가중되고 있다.