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업무능력부족 유형별 판정례·법원 판례
- 노동위가. 시용근로자에 해당하는지 여부근로계약서 및 취업규칙에 수습기간이 명시되어 있고, 수습기간 중에 계약을 해지할 수 있다는 규정이 있으므로 시용근로자에 해당한다기각충북2016부해2082016-11-03업무능력부족
- 법원
- 법원의사 근로자성, 퇴직금 분할 약정의 유효성 및 해고예고수당 지급 의무 결과 요약 - 피고는 원고에게 퇴직금 및 해고예고수당 합계 76,357,927원 및 이에 대한 지연손해금을 지급하고, 피고의 반소청구(근로소득세 …2015가단25197(본소),2016가단201028(반소)2016-10-21업무능력부족
- 법원요양보호사 전보 발령 거부 및 무단결근에 따른 해고의 정당성 판단2016구합501122016-10-20업무능력부족