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수습해고 유형별 판정례·법원 판례
- 노동위해고된 후 재채용된 자가 수습기간중 계속해서 근무불량한 비위행위를 하는 경우 해고처분은 정당하다중노위93부해1911993-10-26비위행위
- 노동위시용기간중의 해고는 그 재량행사의 범위를 현저히 일탈하거나 자의적인 것이 아닌 한 재량ㆍ판단권의 범위를 넓게 보아야 한다중노위92부해1811992-12-02수습해고