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- 노동위가. 징계사유의 정당성 여부근로자에 대한 징계처분 통지서의 징계사유는 ① 감독자의 사전승인을 받지 않은 반복적인 무단조퇴 행위, ② 야간 택시비의 부당 청구 및 수령 행위 등 2개인데, 이 중 ②번만 징계사유로 인정…인정 (구제)서울2022부해23072022-11-29비위행위
- 노동위가. 징계사유 존재 여부근로자가 ① 세대 전용부분 수리 조건으로 금품을 요구한 행위, ② 다른 세대주들과 다투어 그 세대주들이 관리소장에게 강력한 항의 한 것 모두 징계사유로 인정됨나. 징계양정의 적정성 여부근로자의…기각서울2022부해17832022-09-26폭언/폭행