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- 노동위가. 승무정지처분의 정당성 여부소정근로시간 위반은 징계사유로 인정되나 그 위반이 고의적인 것이라 보기 어렵고, 가스 임의 주입은 징계사유로 인정되지 않으므로 소정근로시간 위반에 대한 최고 양정인 승무정지 10일을 처…인정 (구제)전북2016부해212016-03-15비위행위
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