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- 노동위징계사유는 있으나 양정이 과하여 해고가 부당하다고 판정한 사례 쟁점: 가. 징계사유상위 법령이나 내부 규정을 위반한 사실은 인정된다. 판단: 가. 징계사유상위 법령이나 내부 규정을 위반한 사실은 인정된다.나. 징계양…인정 (구제)충남2021부해3072021-08-12비위행위
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