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- 법원
- 법원주차관리원의 휴게시간 실질적 근로 인정 및 파견근로자 연대책임 판결 결과 요약 - 원고의 피고 B, C에 대한 해고예고수당 청구 부분은 부제소합의에 반하여 각하됨. - 피고 B, C는 연대하여 원고에게 미지급 임금 …2018가단51260572019-12-10해고부존재/사직
- 법원직장 동료 및 대리점과의 금전거래, 업무해태를 이유로 한 징계해고 및 권고사직의 무효 확인 결과 요약 - 피고 회사가 원고들에게 내린 징계해고 및 권고사직 처분은 징계재량권을 남용하여 무효임을 확인하고, 피고는 원고…2012가합1499,2012가합12406(병합)2013-06-21횡령/배임
- 노동위① 근로자가 2018. 1. 23. 상무이사와의 면담에서 상무이사가 근로자에게 해고의 의사를 명시적으로 표시하지 않았다는 사실을 인정하고 있음, ② 상무이사가 근로자에 대한 해고의 결정을 할 수 있는 권한이 있다고 …기각서울2018부해9802018-06-14해고부존재/사직
- 노동위권고사직으로 근로관계가 종료되었으므로 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례 쟁점: ① 근로자는 사용자와 근로관계 종료에 대해 면담한 후 같은 날 사용자로부터 별도로 500만 원을 받은 점, ② 근로자는 500만 원을…기각서울2025부해2972025-03-24해고부존재/사직