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- 노동위가. 해고의 정당성 여부1) 징계사유의 존재 여부최저 운송수입금 납입 및 회사에 상당한 재산상의 손해를 입힌 행위와 불성실 근로자를 대상으로 한 특별교육 참석을 거부한 행위는 단체협약, 취업규칙 등 관련 규정에 의거…초심유지중앙2022부해11142022-10-11비위행위