판정례 · 판례 · 행정해석 검색
노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석계약의 명칭에 상관없이 사실상 내용이 그 실질에 있어 임금을 목적으로 사용자와의 종속적인 관계를 규정하고 있는 근로계약에 해당할 경우 노동관계법령이 적용된다근로개선정책과-21492014-04-08
- 행정해석
- 행정해석임금지불일의 변경으로 근무일수가 20일인 경우에는 20일분만 지급해도 무방하다근기1455.9-122871970-01-01
- 행정해석고용안정협약지원금을 보전수당 명목으로 지급한 경우 DC형 부담금 산정 시 산입 여부퇴직연금복지과-31412021-07-08
- 행정해석유급으로 자유롭게 이용하던 휴게시간을 사용자가 일방적으로 무급으로 변경하는 것은 근로조건 저하에 해당된다근로기준과-42222005-08-12
- 행정해석반납한 임금이 평균임금에 포함되는지 여부퇴직연금복지과-5782009-03-13
- 행정해석반납한 임금이 평균임금에 포함되는지 여부퇴직연금복지과－5782009-03-13
- 행정해석회사에서 일정일 이상 출근자에게 정기적으로 무상지급하는 연탄은 임금에 포함된다법무32002-188541985-10-22
- 행정해석
- 행정해석노무비율에 의거 산정된 임금액이 도급금액을 초과한 경우에는 도급금액의 90%를 임금으로 산정한다징수01254-122571987-07-31
- 행정해석임원의 급료도 임금총액에 포함되며 임원이 업무상 재해를 입었을 경우 재해보상의 대상이 된다징수01254-48771986-03-21
- 행정해석임금 공제 시 매월 동의서를 받아야 하는지근로기준정책과-52412020-12-31
- 행정해석DB형에서 DC형 변경시 임금인상분 소급여부근로복지과-24472011-10-18
- 행정해석
- 행정해석일정직위를 담당할 수 있는 직급을 신설하여 임금을 삭감하는 것이 취업규칙 불이익변경으로 볼 수 있다.근로기준팀-7502006-02-16