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- 행정해석산전후휴가기간의 산정은 실제 출산한 날을 기준으로 산정하고 휴가는 역월상 계속하여 90일을 사용하여야 한다평정68240-2042003-06-11
- 행정해석4조3교 근무시 "저녁근무"시간과 익일의 "오후근무"시간을 합하여 8시간 초과하는 근로에 대하여는 연장근로에 해당한다근기68207-6822003-06-10
- 행정해석근로자의 채용ㆍ배치에 관한 사항을 노사협의회에서 성실히 협의하였다면, 노사협의회 의결 없이 사용자가 이를 시행할 수 있다협력68120-2322003-06-05
- 행정해석근로자수강지원금 관련 상시근로자 수 산정요령 시달인자68500-2952003-06-04
- 행정해석크레인 변경 이전설치 질의산안 68320-2242003-06-04
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- 행정해석퇴직예정자의 생활안정자금 지원 가능여부복지 68233-1372003-06-04
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- 행정해석추가 계약공사의 안전관련 법 적용(안전관리자, 유해․위험방지계획서,산안(건안) 68307-1482003-05-30
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- 행정해석직업능력개발훈련과정에 대한 훈련기간은, 당초 지정받은 초일부터 동 기간을 산정함이 원칙이다인자68500-2812003-05-28
- 행정해석노사협의회에서 임금 등 근로조건에 대해 합의를 한 경우 당연히 단체협약의 효력을 갖는 것은 아니다협력68210-2242003-05-26
- 행정해석임의로 조직된 취미단체에서 소속 개별 근로자의 실질적이고 구체적인 동의를 얻어 급여 공제를 요청할 경우 공제가 가능하다임금68207-4052003-05-26
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- 행정해석사업주의 지휘 감독하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자라면 동거의 친족도 근로자로 볼 수 있다근기68207-6192003-05-23
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