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- 노동위근로기준법상 근로자로 보기 어렵다고 판정한 사례 쟁점: ① 근로자는 2021. 6. 1. 사용자와 민법상의 사무 위임을 내용으로 하는 ‘업무 위임 계약’을 체결한 점, ② 근로자는 2021. 6. 1. 사용자와 ‘업…초심유지중앙2023부해10242023-09-18비위행위
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- 노동위사용자의 사직 권고와 근로자의 동의에 따라 근로계약이 합의해지되어 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례 ① 근로자가 면담 당시 구체적인 퇴직일자, 잔여 연차유급휴가 사용, 퇴직 위로금 지급 등에 관한 사용자의 권고사…기각서울2024부해26082024-09-30해고부존재/사직
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