판정례 · 판례 · 행정해석 검색
노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 법원
- 노동위노동조합 규약 제34조에 사무처장을 임원으로 정하고 있고, 규약 제35조제3항에 따라 노동조합 위원장이 지명한 사무처장에 대해 대의원회의 투표로 승인받은 점, 규약 제33조제2항, 제35조제3항 및 제6항에 ‘임원의…인정 (구제)전남2022의결52022-07-19기타
- 노동위① 적법한 파견의 형태가 인정되는 한 신청인이 주장하는 부당해고는 근로관계가 형성되어 있는 파견사업주를 상대로 이루어지는 것이 맞고 사용사업주는 신청인이 주장하는 부당해고의 당사자가 될 수 없는 점, ② 피신청인은 …각하서울2021부해2982021-04-07근로자성 분쟁
- 노동위노동조합들의 임원이 없고 노동조합으로서의 활동을 1년 이상 하지 않아 노동조합 해산 사유에 해당한다고 의결한 사례 노동조합들은 임원의 임기만료일 이후 새로 임원선거를 한 적이 없거나 임원이 퇴직에 의해 조합원 자격이…인정 (구제)경북2021의결12021-03-17기타
- 법원
- 법원한국해운조합 고위 임원의 배임수재 및 업무상횡령죄 판결 결과 요약 - 피고인에게 징역 8월 및 집행유예 2년 선고함. - 피고인으로부터 1,710만 원을 추징함. 사실관계 - 피고인은 한국해운조합 M으로 근무하며 손…2014고합263-1(분리),2014고합416(병합)2014-08-01비위행위