판정례 · 판례 · 행정해석 검색
노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석공무원의 근로기준법 적용여부근기68207-13322000-05-02
- 행정해석근로자의날 관련 근로기준법 적용지침임금근로시간정책팀-33562007-11-13
- 행정해석「근로기준법」 제2조제2항의 적용근로기준정책과-5792023-02-22
- 행정해석근로기준법 제44조의2 및 제44조의3 관련임금근로시간정책팀-5082008-02-28
- 행정해석휴업수당의 「근로기준법」 제44조 적용여부근로기준정책과-17372020-04-28
- 행정해석동거 친족에 대한 「근로기준법」 적용 여부근로기준정책과-11412023-04-07
- 행정해석실무전형 기간 중 「근로기준법」 적용 여부근로기준정책과-11262023-04-06
- 행정해석근로기준법 상 유족보상 면책범위 해당 여부근로기준정책과-24602020-06-22
- 행정해석「근로기준법」 제95조의 '1임금지급기'의 의미근로기준정책과-25522020-06-25
- 행정해석임금상당액이 「근로기준법」 제36조 적용을 받는지근로기준정책과-15182021-05-26
- 행정해석「근로기준법」 제53조제3항 위반 시 처벌 여부임금근로시간과-5452022-03-07
- 행정해석헤어 디자이너의 근로기준법 상 근로자 해당 여부근로기준정책과-29472019-05-21
- 행정해석휴업수당 미지급 시 「근로기준법」 제37조 적용 여부근로기준정책과-17482020-04-28
- 행정해석「근로기준법」 제76조의3 제7항의 관계기관의 범위 등근로기준정책과-30602022-09-30
- 행정해석기업의 채용합격 취소가 「근로기준법」에 위반되는지근로기준정책과-19712021-07-05
- 행정해석상여금 변경 결정은 근로기준법 위반이 아니다근기68207-18821998-08-07
- 행정해석「근로기준법」 제63조 적용제외 근로자의 연장근로수당임금근로시간과-3582022-12-05
- 행정해석근로기준법 상 근로자대표 자격 및 서면합의의 효력근로기준정책과-25382020-06-25
- 행정해석근로기준법 제36조(금품청산) 규정의 적용범위는?임금근로시간정책팀-3812008-02-13
- 행정해석「근로기준법」 제116조 제1항에 따른 과태료 부과 대상근로기준정책과-6032022-02-21