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- 법원
- 노동위사용자는 징계사유로 삼은 근로자의 ① ’체육회장 지시사항 불이행‘, ② ’체육회·○○대학교 업무협약 지시 불이행‘, ③ ’숙박업소 관계자에게 향응·접대 수수‘의 비위행위를 주장한다. 그러나 ① 간담회의 취지 및 내용…초심유지중앙2022부해3092022-05-19비위행위