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노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석직업소개사업(소개요금 징수)관련 질의고용서비스정책과-20312009-08-03
- 행정해석직업소개서 미등록 상황에서 직업소개한 행위에 대한 처분 여부 등고용서비스정책과-17612009-07-20
- 행정해석직종전환의 경우 계속근로기간 산정방법임금복지과-5912009-06-15
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- 행정해석파견기간 도중에 고령자 해당시 2년 초과하여 고용기간 연장이 가능한지?고용차별개선정책과-3102009-06-02
- 행정해석농약제조업체의 업무량의 계절적 편중현상이 일시적·간헐적 사유 해당하는지?고용차별개선정책과-2212009-05-26
- 행정해석자사주의 예탁 및 인출임금복지과-2262009-05-20
- 행정해석파견근로자와 기간제근로자로 근무하다 퇴직후 개인 운전기사로 근무하고 있는자를 다시 파견근로자로 사용이 가능한지고용차별개선정책과-462009-05-10
- 행정해석취업규칙으로 노조위원장의 정년을 계속적으로 연장할 수 있는지?근로조건지도과-12132009-03-02
- 행정해석공립고등학교는 상시 근로자 수 50인 여부에 관계없이 직장 복귀 지원금 지급이 가능하다직업재활팀-1922009-01-15
- 행정해석대표이사의 근로자 여부근로조건지도과-882009-01-06
- 행정해석쟁의행위 기간 동안 종전 납품 계약에 따라 중국공장의 임가공 제품을 납품받는 경우 대체근로 금지규정에 위반되지 않는다노사관계법제과-12372008-11-27
- 행정해석
- 행정해석사업주가 채용예정자 대상으로 현장훈련을 실시할 경우 비용지원 요건기업인력개발지원과-17602008-10-15
- 행정해석연차유급휴가 사용계획서를 요구하는 것이 근로자의 기본권을 침해하는 것인지?근로조건지도과-35592008-09-03
- 행정해석연차휴가를 사용한 경우 유급휴일수당 지급 여부근로조건지도과-31022008-08-08