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- 노동위징계사유가 인정되나 징계양정이 과하여, 해고는 부당하다고 판정한 사례 쟁점: 가. 징계사유의 존재 여부근로자가 만취 상태에서 다른 직원들에게 폭행과 폭언을 행사한 사실이 인정되고, 특정 직원들에게 “바퀴벌레” 등 부…초심유지중앙2022부해5092022-07-05직장내괴롭힘