판정례 · 판례 · 행정해석 검색
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- 행정해석사업의 분할 이전에 기금분할 가능여부노사협력복지과-16492004-07-20
- 행정해석근로의 대가가 아니라 복리후생적 차원에서 지급되는 교통비, 식대보조비는 통상임금에 포함된다고 보기 어렵다임금정책과-24692004-07-06
- 행정해석대표이사가 일정한 보수를 받는 경우에도 퇴직금 지급대상이 아니다근기68207-23032000-08-01
- 행정해석생활 정보지 배포원은 근로자로 보기 어렵다근기68207-24622000-01-01
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- 행정해석회사 지시에 의해 연장근로했다면 법정수당이 지급되어야 한다근기1455-213331981-07-10
- 행정해석퇴직자 발생에 따라 회수한 우리사주를 특정 조합원에게 배정할 수 있는지퇴직연금복지과-45122021-01-25
- 행정해석퇴근 중 회사정문에서 발생한 재해는 업무상 재해로 보기 어렵다재보01254-163211990-11-24
- 행정해석회사차량으로 출퇴근하는 도중 발생한 재해는 업무상 재해로 본다근기01254-165301987-10-17
- 행정해석사용자의 승낙을 얻어 회사 통신망을 사용하여 조합활동이 가능하다.노조01254-4431999-06-18
- 행정해석광업권을 매입하여 운영하더라도 매매계약서상에 일체의 권리의무를 매수인이 승계한다는 규정이 없다면 매도인 회사의 보험료 및 보험료 실적을 이용할 수 없다징수1458.3-113681984-05-11
- 행정해석부서를 달리한 상사의 요청에 의거 타사업장내에서 근무 중 재해가 발생하였다면 업무상 재해로 인정할 수 없다보상01254-169061985-09-13
- 행정해석대표이사의 성희롱 행위로 인한 재해는 개인의 사적행위에 불과하기 때문에 대표이사를 대상으로 한 구상권 행사는 타당하다보상부-34842011-05-31
- 행정해석지주회사와 자회사의 이사를 겸임하는 자가 자회사의 사용자위원이 될 수 있는지노사관계법제과-27462018-11-28
- 행정해석우리사주조합이 설립한 지주회사의 사내이사(등기임원)의 조합원 자격노사관계법제과-7822018-03-26
- 행정해석공동 건물에 대한 안전보건관리책임자 선임 의무산재예방지원과-11572021-12-06
- 행정해석정년 도래 후 퇴사조치 없이 근로한 경우 계속근로기간 산정 방법근로기준정책과-46482019-09-19
- 행정해석비영리법인이 안전보건 이사회 보고 승인 대상인지 등산재예방정책과-25072019-05-24
- 행정해석흡수합병된 사업장의 사내근로복지기금 해산 가능 여부 등퇴직연금복지과-23082019-05-20