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- 행정해석‘초과수익의 달성’이라는 요건의 충족여부에 따라 비로소 그 지급여부 및 금액이 결정되는 특별상여금은 근로기준법 제2조의 임금이 아니다.임금68207-4512000-01-01
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- 행정해석통상임금이 최저임금 미달 시 연장·야간 근로 가산수당 지급 관련근로기준과-20212009-06-17
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- 행정해석택시 운전근로자 최저임금 특례제도 시행시점 및 법 위반 해당 여부임금복지과-652010-07-08
- 행정해석평균임금 개정시 전기계장과 일급근로자인 전공은 동종의 근로자가 아니다보상1458.7-242141979-10-16
- 행정해석매출달성 이후 협의로 배분율을 정하는 금품의 임금성 여부근로기준정책과-38192021-11-25
- 행정해석재직 중 근로자에 대한 DC부담금 미납분의 임금체불 여부퇴직연금복지과-61492021-01-01
- 행정해석임금지급 기초일수 계산 시 무급휴일 수를 포함하는지 여부장애인고용과-42922018-11-13
- 행정해석퇴직급여충당금은 보험료 산정상의 임금으로 인정하지 않는다징수01254-99781987-06-22
- 행정해석가내부업의 임가공료로 지급되는 금전은 임금총액에서 제외된다징수1458.3-175641984-08-18
- 행정해석사내근로복지기금을 활용한 사업 적정성 판단 방법퇴직연금복지과-6902020-02-18
- 행정해석근로시간 단축에 따른 퇴직금 중간정산 요건퇴직연금복지과-24622018-06-21
- 행정해석공무원에게 지급되는 맞춤형복지비가 근로소득에 포함되는지 여부법제처17-05982018-02-21
- 행정해석고용촉진장려금 부정수급액의 범위고용정책총괄과-38862017-12-04
- 행정해석정당 시·도당 당직자의 사용자성, 무기계약 전환여부, 차별금지위반 여부 및 제재 등고용차별개선과-15502016-08-04
- 행정해석특수경비원 간 기본급 차이가 차별적 처우에 해당하는지고용차별개선과-11792016-06-21
- 행정해석시니어인턴십 참여자가 차별적 처우 금지 규정의 적용 대상인지고용차별개선과-9932014-05-16
- 행정해석휴업기간 중 DC부담금 산정방법근로복지과-6162013-02-18
- 행정해석연수교육 기간 중 정규 근로시간 이후에 행하여지는 교육시간이 사용자의 지휘·감독 하에 이루어진다면 근로시간에 해당되고, 연장근로수당을 지급하여야 한다근로개선정책과-43542012-08-28