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노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석‘통학버스 승하차시 안전원의 업무’가 근로자파견대상업무에 해당하는지?고용차별개선정책과-3872010-02-12
- 행정해석근로기준법 제23조제2항 ‘사업을 계속할 수 없게 된 경우’의 의미는?근로기준과-5092010-01-28
- 행정해석근퇴법 적용받는 근로자가 공무원연금을 적용받게 된 경우 평균임금 산정시점임금복지과－25282009-10-27
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- 행정해석근로계약 갱신 일 이후 55세에 도래한 경우 무기계약직 전환 시점고용차별개선정책과-9042009-07-28
- 행정해석특정한 소수의 사용사업주 대상 근로자파견을 행하는 것에 대한 의미는?고용차별개선정책과-2392009-05-28
- 행정해석‘편의점 직영점포의 점장의 업무’가 근로자파견 대상업무에 해당하는지?차별개선과-4532009-03-06
- 행정해석‘주유업무와 세차업무’를 겸하는 경우 근로자파견대상업무에 해당하는지?차별개선과-1652009-01-22
- 행정해석LPG가스차량 충전소에서 근무하는 충전원은 근로자파견대상업무에 해당한다.차별개선과-8852008-06-20
- 행정해석개별 근로자의 의사와 상관없이 과반수 노조의 동의로 도입가능 여부퇴직연금복지과－1592008-05-06
- 행정해석개별 근로지의 의사와 상관없이 과반수 보조의 동의로 도입가능 여부퇴직연금복지과-1592008-05-06
- 행정해석영업 양도시 계속근로 산정방법퇴직연금복지과-792008-03-25
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- 행정해석제조업의 직접생산공정업무는 원칙적으로 근로자파견대상업무에서 제외된다.비정규직대책팀-29282007-07-19
- 행정해석수차의 도급사업의 하수급인 소속 근로자의 고용보험료 납부주체 질의보험적용부-28292005-07-22
- 행정해석현물로 지급되는 연탄대 보조는 근로의 대상인 임금으로 보기 곤란하다임금정책과-13572004-04-16
- 행정해석일용직 근로자에 대한 채용시에도 교육 및 건강진단 실시하여야 한다.안정68307-1572001-03-15
- 행정해석외국인 근로자는 노동조합에 가입할 수 있으나 산업기술연수생은 가입할 수 없다노조68107-11822000-12-23
- 행정해석퇴직의 효력발생시기는 근로자의 퇴직의사표시를 사용자가 수리한 날이 된다근기68207-10552000-04-06
- 행정해석기준근로시간외에 훈련을 실시하는 경우 근로자의 합의가 있어야 한다.인자68500-7462000-01-01