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노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
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- 행정해석노조전임자의 퇴직금 계산시 평균임금 적용기준에 관한 질의근로가준과-1612010-07-16
- 행정해석택시 운전근로자 최저임금 산입범위 관련임금복지과-16182010-07-01
- 행정해석회원제로 운영하는 유료직업소개사업자가 3개월분 범위에서 일시에 징수할 수 있다는 것에 위배하는 것인지 여부고용서비스정책과-39402010-06-15
- 행정해석근로시간면제자의 유급처리되는 활동은 모두 근로시간면제 한도 내에서만 사용해야 하며, 그 활동 내용은 노조법 제24조제4항의 취지에 맞아야 한다노사관계법제과-11022010-06-14
- 행정해석교섭에 필요한 시간에 관계없이 일률적으로 교섭위원에게 교섭 당일 전체를 근로면제 하는 것은 허용되지 않는다노사관계법제과-11062010-06-14
- 행정해석경비원의 최저임금 계산방식 관련임금복지과-1832010-03-15
- 행정해석건설 일용근로자의 최저임금 적용관련근로기준과-5322010-02-01
- 행정해석외국연예인 최저임금 적용 등 관련근로기준과-3552010-01-20
- 행정해석퇴직근로자의 연차유급휴가 미사용수당 정산방법근로기준과-58022009-12-31
- 행정해석수사협조의뢰(질의)고용서비스정채과-51682009-12-28
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- 행정해석선물 및 유류티켓의 평균임금 산입 여부근로기준과-41882009-10-22
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- 행정해석시공물량에 단가를 곱하는 방식의 근로계약 체결이 적법한지?근로기준과-21962009-06-29
- 행정해석건설일용직 교대근무 관련 질의 및 직업소개소 소개요금 관련 제안고용서비스기획과-20712009-04-14