판정례 · 판례 · 행정해석 검색
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- 행정해석취업 장소 경계는 사업주의 지배관리 범위에 속하는 사업장 외곽 경계를 최초로 통과하는 시설의 정문으로 본다요양부-55812011-06-08
- 행정해석퇴직근로자가 사업의 폐지 이전에 도산신청을 할 수 있는지 여부임금복지과-10562009-07-15
- 행정해석점심시간내 노동조합 주관의 노조원을 대상으로 한 체육행사 중 사고는 휴게시간 중의 사고에 해당하지 아니한다요양부-70732010-12-13
- 행정해석국유재산을 사용허가 받아 사용・수익하고 있는 사업장의 경영책임자 판단중대산업재해감독과-24422022-06-23
- 행정해석다수의 사업장을 혼합하여 직장 내 성희롱 예방 교육시 교육인정 여부여성고용정책과-2822018-01-17
- 행정해석이직확인서 거짓 작성·제출한 사업장에 대한 과태료 부과 대상 여부고용지원실업급여과-39622017-10-20
- 행정해석야간 작업시 안전관리자 배치는 사업형태에 따라 적절히 배치하면 된다.산안(건안)68307-102532000-01-01
- 행정해석조광권자가 독립적으로 사업을 행하는 경우에는 일반요율이 적용된다징수1458.3-71341982-03-12
- 행정해석특별교육, 안전보건 정기교육, MSDS 교육 관련 기준산재예방지원과-10352021-11-22
- 행정해석동일 발주자와 소규모 계약을 수십건 체결한 경우 안전관리자 선임산업안전과-8712021-02-25
- 행정해석안전관리자 선임과 재해예방기술지도산업안전과-6532021-02-09
- 행정해석일자리안정자금 지원요건중 ‘고용조정이 불가피한 경우’ 해당 여부일자리안정자금지원추진단-11082019-06-21
- 행정해석기금법인의 해산 및 잔여재산 처리(5)퇴직연금복지과-49432018-12-11
- 행정해석일자리함께하기 임금감소액 보전액 산정방법고용정책총괄과-30282017-09-14
- 행정해석공공형어린이집 운영비의 지원금 중복지원 해당 여부고용정책총괄과-6182017-03-06
- 행정해석육아휴직 중 대학(원) 수강이나 기타 영리활동(이직 및 새로운 취업 제외)을 하고 있다는 이유만으로 육아휴직이 아니라고 단정할 수는 없다여성고용정책과-28392016-08-12
- 행정해석육아휴직 중인 근로자에게 재택근무를 명할 수 없고, 육아휴직기간 중 재택근무를 할 경우 이는 육아휴직 기간으로 볼 수 없다여성고용정책과-22582016-07-07
- 행정해석파견근로자 직접고용 관련고용차별개선과-23972015-12-02
- 행정해석체당 퇴직금에 관한 질의근로복지과-43112014-11-18
- 행정해석아파트 공사를 발주와 시공을 함께 진행하는 건설공사에서 전기공사 부문을 전기공사와 업체와 도급계약(23억원)을 체결한 경우 퇴직공제 가입대상이 되는지?인력수급정책과-24102014-10-06