판정례 · 판례 · 행정해석 검색
노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
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- 행정해석신문배달원의 근로자성 여부근로개선정책과-2813a2014-05-14
- 행정해석연구기관에서 연구업무에 종사하는 경우에 해당되는지 여부 (국립중앙극장)고용차별개선과-1712014-01-29
- 행정해석보험상품 판매를 위한 고객정보 생성업무가 파견대상업무인지고용차별개선과-872014-01-16
- 행정해석일시적·간헐적으로 인력을 확보할 필요가 있는 경우에 해당되는지고용차별개선과-21942013-11-14
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- 행정해석대규모유통업법에 따른 ‘파견’과 파견법에 따른 ‘근로자파견’의 구분고용차별개선과-9312013-05-20
- 행정해석퇴직연금 운용관리업무의 모집인 위탁 가능 여부근로복지과-4612013-02-01
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- 행정해석개인택시 운수종사자의 경우 일반적으로 사용자 없이 스스로의 결정에 따라 영리를 목적으로 영업을 행위하는 자에 해당하므로 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는다근로개선정책과-44562012-09-05
- 행정해석
- 행정해석휴업기간 중 확정기여형 퇴직연금 부담금 납부 관련근로복지과-29862012-08-30
- 행정해석보육교사 파견대상 여부고용차별개선과-2622012-02-07
- 행정해석의약품 임상시험 관리자의 파견허용 여부고용차별개선과-7672011-06-02
- 행정해석해외 건설공사에서 일부 기술지도만 수행하더라도 같은 건설업에 속하고 동일 위험권에 노출된다면 산재보험 임의가입 적용대상이다보험적용부-11242011-03-15
- 행정해석근로시간면제자의 활동과 관련하여 사후적으로 사용시간 및 사용 내역에 대한 제출의무나 입증책임에 대해서는 노사가 자율적으로 정할 수 있다노사관계법제과-698(1)2010-09-08
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