판정례 · 판례 · 행정해석 검색
노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석사립대학교 조교의 근로자 여부 질의근기 68207-4521997-04-08
- 행정해석탄력근로제하에서 근로시간 산정에 있어 휴일근로 포함 여부임금근로시간과-16702020-07-27
- 행정해석위험성평가 시 근로자 참여 관련 기준산재예방지원과-10662021-11-26
- 행정해석근로형태에 따라 통상일급도 달라지는지근로기준정책과-38222021-11-25
- 행정해석흡수합병된 자회사 근로자의 조합원 자격퇴직연금복지과-39062021-09-02
- 행정해석계열회사 근로자의 모회사 전출 시 요건근로기준정책과-19222021-07-01
- 행정해석산보위 근로자대표 선출방식 관련 질의산재예방정책과-16982021-04-06
- 행정해석이혼소송중인 경우 한부모 근로자 여부여성고용정책과-29682020-07-28
- 행정해석산보위 구성 및 근로자대표 선출 방법산재예방정책과-57222019-11-20
- 행정해석단시간 근로자의 연차유급휴가 부여일수근로기준정책과-9272018-02-05
- 행정해석공동명의 근로복지시설 취득 가능 여부퇴직연금복지과-35342017-08-24
- 행정해석기간제 근로자의 육아휴직과 근로계약 만료여성고용정책과-21732015-07-23
- 행정해석기간제 근로자 연차유급휴가 부여 관련근로기준정책과-17252015-04-28
- 행정해석‘임률도급’이 ‘근로자파견’에 해당하는지?고용차별개선정책과-20552009-12-03
- 행정해석교양시간이 근로시간에 해당하는지 여부근로기준과-29932009-08-13
- 행정해석바이올린 교습교사는 근로자에 해당한다노동조합과-4402004-02-20
- 행정해석부분도급제 근로자의 최저임금 산정방식임금32240-53791990-04-16
- 행정해석구두로 한 근로계약도 근로계약으로서 유효하다근기1451-197401983-08-03
- 행정해석일용근로자도 근로기준법의 적용대상이다근기1455-16971983-01-21
- 행정해석휴게시간은 근로시간에 포함되지 않는다법무811-112541979-05-12