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- 행정해석아파트 위탁관리업체 변경시 고용승계 여부 질의법심 61010-4771998-07-29
- 행정해석원칙적으로 아파트 위탁관리업체 변경시 고용승계 의무가 없다근기68207-18721998-08-06
- 행정해석아파트 위탁관리업체 변경시 특별한 이유가 없는 한 고용은 승계되어야 한다근기6807-18721998-08-06
- 행정해석아파트 위탁업체 변경시 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간 산정방법임금복지과-3632010-07-27
- 행정해석아파트관리 위탁업체 변경시 고용관계는 승계된다근기68207-25661993-12-17
- 행정해석아파트전문관리업체는 산재보험 당연적용 사업장이다징수1458.4-128961984-06-07
- 행정해석아파트 보일러시설의 안전보호시설 해당 여부조정68140-1291995-05-10
- 행정해석아파트 입주자대표회의의 동대표 및 임원 활동이 공의 직무에 해당하는지근로기준정책과-2512020-01-14
- 행정해석계속근로기간 2년 이후 무기계약으로의 간주 여부(아파트 단지 관리소장)고용차별개선과-24432016-11-18
- 행정해석기존 빌라・아파트 등을 임차・매입하여 기숙사로 운영할 수 있는지 등퇴직연금복지과-37652021-08-24
- 행정해석아파트 관리소장과 노동조합 지부장간에 체결한 단체협약은 유효하다노조01254-2561996-03-19
- 행정해석아파트 측벽 낙하물방지망을 1단만 설치해도 가능한지 여부산안(건안) 68307-105152001-10-25
- 행정해석아파트 경비용역업체와 아파트관리사무소장과의 용역비 계산은 노동관계법으로 해석할 사안이 아니다근로기준과-27552005-05-21
- 행정해석아파트 관리업무는 노동쟁의조정법 제4조의 공익사업에 포함되지 않는다노사32271-18511986-11-18
- 행정해석아파트 용역대금에 퇴직충당금이 포함된 경우 1년 미만 근로자에 대한 퇴직금 지급 여부근로복지과-31772013-09-13
- 행정해석공동주택(아파트) 관리사무소의 경우 관리사무소장은 관리감독자 교육대상인지 여부안전보건정책과-17062010-06-11
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