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- 노동위사용자는 근로자가 사직 권고를 받아들여 근로관계가 종료되었다고 주장하나, ① 당사자는 2016. 7. 20. 근로관계의 종료에 대해 면담을 하였는바, 당시 사용자가 “일을 같이하기는 힘들다.”라거나 “분쟁의 소지가 …인정 (구제)경기2016부해13352016-11-25해고부존재/사직
- 노동위창립총회 등 노동조합의 행사 개최에 충당하기 위해 협력업체로부터 노동조합의 찬조금을 모금하는 과정에서 일부 비자발적인 측면이 있다고 하더라도 이는 근로자 개인의 이익이 아닌 노동조합 활동의 일환으로 이루어졌고, 근무…초심취소중앙2016부노292016-06-07무단결근/태만
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