판정례 · 판례 · 행정해석 검색
노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석퇴직급여 추가 지급분 발생 시 IRP 외 지급가능 여부퇴직연금복지과-60972020-12-30
- 행정해석노조 통합 시 퇴직연금규약 변경 및 퇴직연금사업자 추가퇴직연금복지과-59852020-12-23
- 행정해석퇴직자 경영평가성과급의 DC 부담금 지급 관련퇴직연금복지과-58842020-12-21
- 행정해석안식휴가 미사용수당의 임금성 여부근로기준정책과-49062020-12-09
- 행정해석호텔이용권 지급 가능 여부 및 호텔의 근로복지시설 해당 여부퇴직연금복지과-56172020-12-08
- 행정해석주택융자금에 대한 이자지원금의 임금성 여부근로기준정책과-39782020-10-07
- 행정해석출국만기보험과 일시금의 차액이 중간정산의 대상인지 여부퇴직연금복지과-32362020-07-22
- 행정해석과반수 노조임이 객관적으로 확인되지 않을 때 근로자 과반수 의견청취(동의)로 취업규칙 개정이 가능한지근로기준정책과-25752020-06-26
- 행정해석정관에 따르지 않는 단체협약의 효력퇴직연금복지과-19162020-04-28
- 행정해석퇴사한 근로자의 직장 내 괴롭힘 신고 가능 여부근로기준정책과-15692020-04-14
- 행정해석임금협정서상 퇴직금 중간정산 시행 조항이 퇴직급여법에 위반되는지퇴직연금복지과-15132020-04-02
- 행정해석「세법」상 인정이자의 임금성 여부근로기준정책과-12222020-03-23
- 행정해석계속하여 1년 이상 근로한 후 1년 이상 휴직하고 복직한 근로자는 유급휴가 지급 대상이 아니다법제처19-04272020-02-20
- 행정해석「근로기준법」 제76조의3 제3항 "피해근로자등의 의사에 반하는 조치"의 의미근로기준정책과-2712020-01-15
- 행정해석업무량 조정 등을 이유로 한 근로계약 종료가 적법한지근로기준정책과-792020-01-06
- 행정해석DC제도 도입 지연 시 지연이자 발생 여부퇴직연금복지과-54432019-12-19
- 행정해석주거수당의 통상임금 해당 여부근로기준정책과-61812019-12-09
- 행정해석기간제 근로자의 정규직 전환에 따른 퇴직급여 처리퇴직연금복지과-52522019-12-09
- 행정해석DC제도 부담금 부족분 지급의무 및 소멸시효퇴직연금복지과-44812019-10-22
- 행정해석쟁의행위 기간에 대한 복지포인트 지급 가능 여부 및 파업종료를 조건으로 지급키로 한 금품의 성격노사관계법제과-26562019-10-10