판정례 · 판례 · 행정해석 검색
노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석경영책임자가 직접 의무 이행에 대한 점검을 해야 하는지 여부중대산업재해감독과-14132022-04-25
- 행정해석도금공정 도급승인 적용 기준산업안전기준과-10412021-10-25
- 행정해석안전보건협의체 회의 등산업안전기준과-8682021-10-06
- 행정해석원청이 다른 행정구역의 장소를 제공하는 경우 안전보건총괄책임자 선임 대상 여부산업안전과-31652019-07-17
- 행정해석도급 시 산업재해 예방을 위한 안전조치 이행 주체산업안전과-4392019-01-29
- 행정해석건설현장 호이스트 업무가 파견(또는 도급)에 해당되는지고용차별개선과-12822016-07-01
- 행정해석도급인 책임 주체산업안전과-7532016-02-18
- 행정해석파견법 위반 해당 여부 등고용차별개선과-12722013-07-02
- 행정해석사내 심리상담실 공동이용 등이 불법파견의 소지가 있는지 등고용차별개선과-4822013-03-21
- 행정해석광고지면 제한으로 직업소개사업 광고 시 기재 사항이 누락된 경우 행정처분 대상인지고용서비스정책과-56072012-12-12
- 행정해석용역·도급 직원 봉사료 지급방법고용차별개선과-24312012-10-30
- 행정해석용역·도급 직원 봉사료 지급방법고용차별개선과-24132012-10-30
- 행정해석도급사업주의 안전보건활동에 대한 불법파견 해당여부고용차별개선과-22702012-10-11
- 행정해석도급계약 체결 당시 인건비 단가가 최저임금 이상으로 체결된 경우라면 도급인에게 연대책임을 묻기는 어렵다근로개선정책과-16762012-03-09
- 행정해석
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- 행정해석계약의 명칭, 형식 등이 도급계약의 형태를 취하고 있다 하더라도 실질이 ‘근로자파견’으로 운영되고 있는 경우라면 파견법을 적용받게 된다차별개선과-18052008-10-01
- 행정해석형식상 도급계약을 체결하였다 하더라도 도급인의 그 지휘감독을 받고, 급여를 제공받기로 한 자에 불과하다면 근로자에 해당한다.근로기준팀-20162006-05-02
- 행정해석동일구역내 사내 외주업체 근로자에 대한 특수건강진단 등의 책임주체는 사용사업주가 갖는다.산업보건환경팀-17112006-03-23