판정례 · 판례 · 행정해석 검색
노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석병원전문의의 근로자 여부근로조건지도과-44492008-10-13
- 행정해석영업수탁자의 근로자 여부근로기준팀-372008-01-03
- 행정해석산업연수생의 근로자 여부근로기준팀-73162007-10-30
- 행정해석근로자대표 선출방법 질의근기 68207-27351998-10-17
- 행정해석신문배달원의 근로자성 여부근로개선정책과-2813a2014-05-14
- 행정해석개인건축업자의 근로자 여부근로조건지도과-23712009-04-23
- 행정해석전문연구요원의 근로자 여부근로조건지도과-25672008-07-15
- 행정해석근로유지형 자활근로사업 산재보험 적용관계 질의보험적용부-11132005-03-29
- 행정해석근로자파견대상 업무인지 여부고용차별개선과-16322016-08-18
- 행정해석계약직 근로자의 퇴직금 산정근로복지과-28402014-07-30
- 행정해석유한회사 사원의 근로자 여부근로조건지도과-11372009-02-24
- 행정해석공무원의 근로기준법 적용여부근기68207-13322000-05-02
- 행정해석근로자 대표 선출 방법 질의근기 68207-941999-01-13
- 행정해석기본적인 근로관계가 유지되는 해외근로자는 상시근로자수 산정에 포함된다노사68107-1371997-06-05
- 행정해석대학원생 조교의 근로자성 여부근로기준정책과-36272017-06-12
- 행정해석초단시간 근로자의 사용자 관련근로기준정책과-34302016-05-30
- 행정해석노선견습 근로자의 근무기간 관련근로개선정책과-18762013-03-25
- 행정해석격일제 근로자의 주휴시간 산정근로개선정책과-15742013-03-07
- 행정해석근로자파견사업의 허가 필요여부고용차별개선과-22832012-10-24
- 행정해석파견근로자 직접고용시 근로조건고용차별개선과-6492012-03-30