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노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
- 행정해석‘임시직원의 복무 및 보수지급세칙’에 고용계약기간의 만료일은 만 58세가 되는 날을 초과할 수 없’도록 규정한 것이 연령차별에 해당하는지고령사회인력정책과-38482019-12-12
- 행정해석출장, 파견, 휴직 등의 경우 성희롱 예방 교육 관련여성고용정책과-33092019-12-10
- 행정해석사내근로복지기금의 출연 및 목적사업 가능 여부퇴직연금복지과-50792019-11-28
- 행정해석야간근로수당의 통상임금 해당 여부 및 적용제외 승인 대상자에 대한 근로기준법 제56조 적용 여부근로기준정책과-59752019-11-27
- 행정해석출산휴가기간의 대체인력지원금 지급가능 여부여성고용정책과-30852019-11-26
- 행정해석퇴직한 근로자의 우리사주조합원 자격 및 우리사주 처리퇴직연금복지과-50082019-11-25
- 행정해석일자리 안정자금 지원 대상자 경감적용에 대한 질의일자리안정자금지원추진단-21622019-11-20
- 행정해석원자력발전소의 방사선 방호, 방사성폐기물 분야, 보건물리 분야 업무가 필수유지업무 협정대상 업무에 해당하는지노사관계법제과-28122019-10-30
- 행정해석거래은행으로부터의 콘도미니엄 등 출연 가능 여부퇴직연금복지과-45692019-10-29
- 행정해석경미한 사고발생 후 통원치료-정상근무-휴업요양-증상악화 경과를 거쳐 요양 중 사망한 재해에 있어서 사업주의 중대재해발생보고 시점산재예방정책과-52092019-10-25
- 행정해석근로자위원 선출절차 진행 중 과반수 노조가 출현한 경우 과반수 노조가 근로자위원을 위촉할 수 있는지노사관계법제과-25842019-10-01
- 행정해석사업장 통·폐합에 따른 ‘장애로 인한 최저임금 적용제외 인가’ 효력 관련장애인고용과-19182019-09-26
- 행정해석보상휴가 미사용수당의 평균임금 산입여부퇴직연금복지과-40462019-09-23
- 행정해석안전보건총괄책임자 선임 대상 사업장 판단 기준산업안전과-40772019-09-19
- 행정해석직장 내 괴롭힘 조사 의무 위반 여부 판단근로기준정책과-47842019-09-19
- 행정해석탄력적근로시간제 단위기간 도중 퇴사시 평균임금 산정근로기준정책과-47392019-09-16
- 행정해석안식년 기간의 확정기여형퇴직연금 부담금 산정방법퇴직연금복지과-39302019-09-11
- 행정해석자본금의 50%를 초과하는 기본재산의 사용절차퇴직연금복지과-39052019-09-10
- 행정해석육아휴직자의 대체 근로를 위한 파견근로계약기간 설정 시, ‘파견계약은 조기 종료될 수 있다’는 단서 조항 설정의 유효성 여부고용차별개선과-18772019-09-09
- 행정해석투표로서 우리사주조합 창립총회를 갈음할 수 있는지퇴직연금복지과-38762019-09-09