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노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
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- 행정해석안전・보건관리자 겸직 업무에 관한 질의산업안전과-32112021-06-28
- 행정해석방호직·운전직 공무원이 방호·운전 업무 외 일부 다른 업무를 수행하고 있는 경우 공무원노조 가입 가능 여부공무원노사관계과-11722021-06-01
- 행정해석연구 보조 업무가 파견대상업무인지고용차별개선과-6092014-04-01
- 행정해석‘편의점 직영점포의 점장의 업무’가 근로자파견 대상업무에 해당하는지?차별개선과-4532009-03-06
- 행정해석‘할인마트의 캐셔 업무’가 근로자파견대상업무에 해당하는지?고용차별개선정택과-3092010-02-04
- 행정해석원자력발전소의 방사선 방호, 방사성폐기물 분야, 보건물리 분야 업무가 필수유지업무 협정대상 업무에 해당하는지노사관계법제과-28122019-10-30
- 행정해석일반적으로 애경사에 참석하는 행위는 업무 또는 업무에 준하는 행위라고 볼 수 없다요양0509-3711996-07-03
- 행정해석대형폐기물 등 수거운반 업무가 근로자파견대상업무에 해당하는지고용차별개선과-9872013-05-24
- 행정해석파견 직위가 업무총괄자에 해당할 경우 공무원노조 가입금지 대상 여부공무원노사관계과-7422017-03-21
- 행정해석근로계약 내용과 다른 업무지시가 가능한지근로기준정책과-35232022-11-11
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- 행정해석근로자파견대상 업무인지 여부고용차별개선과-16322016-08-18
- 행정해석PC 유지 보수업무 파견대상 여부고용차별개선과-2922012-02-13
- 행정해석‘통학버스 승하차시 안전원의 업무’가 근로자파견대상업무에 해당하는지?고용차별개선정책과-3872010-02-12
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- 행정해석금융권(은행)에서 이루어지는 아래 업무*가 파견대상업무인 사무지원종사자 (317)의 업무에 해당하는지 해당하지 않으면 파견이 가능한 업무코드가 무엇인지고용차별개선과-22982017-09-29
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