○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

사용자2는 초심 사건의 당사자가 아니어서 초심 판정 자체가 존재하지 않으므로 사용자2는 재심피신청인 적격이 없다.사용자1과 사용자2 사이에 동업약정이 체결되었다는 사실이 인정되지 않은 이상 사용자2가 채용면접을 본 후 채용내정까지 하였더라도 사용자1의 사용자 적격을 인정하기 어렵다