○ ○ ○ 부당해고 구제신청

사업장의 상시근로자 수가 당사자의 진술 및 4대보험가입자명부, 원천징수이행상황신고서, 임금대장, 근로자명부, 프리랜서 계약서, 근로계약서, 급여명세서, 직원 사실확인서, 문자메시지 등에서 상시 5명 미만임이 확인되므로 근로기준법 제28조(부당해고등의 구제신청)의 적용이 제외되는 사업장이라고 판단된다.