○ ○ ○ 부당해고 구제신청

단체협약에 징계위원회의 구성원으로 노동조합의 대표자를 참여시키도록 규정하고 있으나 이러한 징계절차를 준수하지 않고 해고하였으므로 징계절차를 준수하지 아니한 명백한 하자가 있다. 따라서 징계사유의 존재 여부 및 징계양정의 적정성 여부에 대하여는 더 나아가 살펴볼 필요가 없다.