○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자와 사용자가 프로젝트에서 철수하고 무급으로 대기하는 것에 합의한 사실에 대해서 다툼이 없고, 무급으로 대기하다가 근로자에게 부여할 업무가 없게 되면 퇴사하기로 합의한 것으로 보이는 점, 고용보험 피보험자격 상실 사유도 개인사정으로 인한 자진퇴사로 확인되는 점 등을 종합해볼 때, 해고는 존재하지 않는다고 판단됨