○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자는 2023. 11. 9. 실장이 전화로 해고하였다고 주장하나, 당시 통화 녹취록 보면 실장이 다쳐서 출근이 어려운 근로자에게 계속 근무 의사가 있는지를 물었을 뿐 해고의 의사표시로 볼만한 내용이 없고, 실장이 해고의 권한이 있다거나 사용자를 대신하여 해고 의사를 전달하였는지도 분명치 않아 해고가 있었다고 보기 어렵다.