○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

이 사건 노사합의서는 교섭대표노동조합 지위 유지기간 중 작성된 것으로 유효하고 이 사건 노동조합에도 적용된다. 이 사건 노사합의서에 근거하여 확인서 작성을 요구하는 문자메시지를 발송한 것은 징계 처분으로 볼 수 없고, 부당노동행위로 보기도 어렵다.