○ ○ ○ 부당해고 구제신청

사용자의 절차에 따른 병가 신청 권유에도 불구하고 이를 이행하지 않고 27일간 출근하지 아니한 사실과 무단결근 기간 중 허가 없이 타 업무에 종사한 것을 사유로 징계해고를 한 것은 정당하다고 판정한 사례