○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자가 우리 위원회의 2회에 걸친 보정요구와 출석요구에 응하지 않았고 사업장 또한 상시 5인 미만의 근로자를 사용하여 근로기준법 제23조제1항 및 같은 법 제28조의 규정이 적용되지 않아, 이 구제신청은 적법하기 위한 요건을 갖추지 못하였다.