○ ○ ○ 부당해고 구제신청

관리자의 주차장소 지정 지시 위반, 근무시간 중 근무지 무단이탈 및 차량5부제를 3차례 위반한 사실 등은 징계사유에 해당하나, 업무지시 불이행에 대한 확인서를 단 한차례 작성한 점, 근무지를 무단이탈한 시간을 정확하게 산정하기 어려운 점, 다른 근로자들에게 행한 징계처분에 비해 형평성이 없어 보이는 점 등을 종합하면 정직 3개월의 중징계처분은 징계사유에 비해 징계양정이 과하다.