○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자가 징계결과통보서를 수령한 2018. 1. 23.을 구제신청의 기산일로 보아야 하고, 근로자는 기산일로부터 3개월이 지난 2018. 4. 27. 구제신청을 제기하였으므로 근로기준법 제28조제2항에서 정한 제척기간을 도과하였다.