○ ○ ○ 부당해고 구제신청

상습적으로 근무지 이탈하여 타 업무에 종사한 것은 복무규율 위반에 해당되고, 현장 감리업무 특성에 비추어 징계양정이 과도하지 않으며, 서면통지 등 징계절차에도 하자가 드러나지 않는다고 판정한 사례