○ ○ ○ 부당해고 구제신청

월례회의 불참, 사업계획서 미제출 및 2회의 결근은 징계사유로 삼을 수 있으나, 이러한 행위들이 업무에서 배제되는 과정에서 발생한 점을 고려하면 해고는 양정이 과도하여 부당하다고 판정한 사례