○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

근로계약서의 내용 및 관행에 따라 근로계약 갱신에 대한 기대권은 인정되나 근무태도 불량, 교통법규 위반 등 갱신 거절에 합리적인 사유가 있으므로 근로계약 갱신 거절은 정당하다고 판정한 사례