○ ○ ○ 부당해고 구제신청

징계 사유 중 대표자 폭행 행위에 대한 징계 사유가 인정되고 양정이 적정하며 절차상 하자가 없어 징계해고의 정당성이 인정되며, 정당한 징계 사유에 의한 것으로 부당노동행위가 아니라고 판정한 사례