○ ○ ○ 부당해고 구제신청

가. 정직의 정당성이 사건 근로자 및 노동조합의 활동이 허위사실유포에 따른 명예훼손, 개인정보 무단유출에 해당하고, 절차 및 양정에서도 부당하다고 할 수 없다.

나. 부당노동행위 여부불이익 취급 및 지배·개입을 목적으로 하는 부당노동행위 의사를 가지고 같은 의사에 따른 행위를 하였다고 인정할 만한 구체적·객관적 근거가 없다.