○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자의 명시적인 사직의사가 확인되지 않은 가운데 이루어진 당연퇴직은 사용자의 일방적인 의사에 따라 이루어진 해고에 해당함에도 「근로기준법 」제27조 서면통지 절차를 위반한 부당해고라고 판정한 사례