○ ○ ○ 부당해고 구제신청

？？가.？

①？사용자는ㆍ면직책ㆍ발령ㆍ대상ㆍ점장ㆍ선정ㆍ기준에ㆍ따른ㆍ객관적ㆍ평가ㆍ자료를ㆍ제출하지ㆍ못하였음,？

②？사용자는ㆍ근로자들에게ㆍ면직책ㆍ발령ㆍ대상자로ㆍ선정된ㆍ사실을ㆍ알리면서ㆍ사직을ㆍ권고한ㆍ사실이ㆍ있음,？

③？사용자는ㆍ근로자들이ㆍ사직을ㆍ거절하자,？신설된ㆍ영업개선？TF팀으로ㆍ일괄ㆍ전보ㆍ배치하였음.？이러한ㆍ사정들을ㆍ종합하면,？전보의ㆍ업무상ㆍ필요성이ㆍ인정되지ㆍ않음○○나.？

①？전보로ㆍ인해ㆍ근로자들은ㆍ약ㆍ140만ㆍ원의ㆍ수당이ㆍ삭감되고,？약ㆍ60만ㆍ원ㆍ정도의ㆍ주거비가ㆍ발생함,？

②？사용자가ㆍ매달ㆍ25만ㆍ원을ㆍ비연고지수당으로ㆍ지급하나,？근로자들의ㆍ전보로ㆍ인한ㆍ추가ㆍ비용은ㆍ이보다ㆍ상당히ㆍ많은ㆍ비용이ㆍ소요되는ㆍ것으로ㆍ보임.？이와ㆍ같은ㆍ사정들을ㆍ종합하면,？근로자들이ㆍ감수하여야ㆍ할ㆍ생활상ㆍ불이익이ㆍ통상의ㆍ수준을ㆍ현저하게ㆍ벗어난ㆍ것으로ㆍ보임○○다.？

①？사용자가ㆍ근로자들과ㆍ실시한ㆍ면담은ㆍ면직책ㆍ발령ㆍ대상자들을ㆍ상대로ㆍ사직을ㆍ수용할ㆍ것을ㆍ권고하는ㆍ내용으로ㆍ보임,？

②？사용자는ㆍ전보ㆍ처분에ㆍ대하여ㆍ근로자들과ㆍ협의를ㆍ하였음을ㆍ보여주는ㆍ자료를ㆍ제출한ㆍ바ㆍ없음.？이와ㆍ같은ㆍ사정들을ㆍ종합하면,？사용자가ㆍ신의칙상ㆍ요구되는ㆍ협의ㆍ절차를ㆍ준수하였다고ㆍ볼ㆍ수ㆍ없음