노동조합의 해산 의결사건

① 2007. 1. 10. 노동조합 위원장이 선출되고 위원장 외 다른 임원은 선출하지 않은 점,

② 2011. 11. 1. 위원장이 퇴사한 이후 추가로 선출된 임원이 없으며, 총회 개최 및 조합비 징수 등 노동조합 활동이 없는 점,

③ 2001년 상조회가 설립된 이후 근로환경 개선 및 근로자 복지 등의 업무는 상조회에서 담당하고 있는 점,

④ 재직 중인 근로자들은 노동조합의 존재 및 활동내역에 관하여 전혀 알지 못한다고 진술하고 있는 점 등을 종합하여 볼 때, 임원이 없고 활동을 1년 이상 하지 아니한 경우에 해당하여 노동조합 직권해산 요건을 충족함