○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

근로자가 상사의 지시를 불이행하고 초소를 이탈하는 등 문제가 없었다면 재계약통보를 받을 수 있었으므로 이 사건 구제이익은 인정된다.그러나, 근로자가 수습기간 중 아파트 경비원으로서 근무지 이탈, 동료간의 불화, 상사의 지시 불이행, 주민들과의 마찰 등의 문제를 발생시켜 사용자가 해고한 것은 정당하다.